管理體系

　　管理體系，是組織用于建立方針、目標以及實現這些目標的過程的相互關聯和相互作用的一組要素。一個組織的管理體系可包括若干個不同的管理體系，如質量管理體系ISO9001、環境管理體系ISO14001、職業健康和安全管理體系ISO45001、信息安全管理體系BS7799/ISO27001、汽車供應行業的質量管理體系(IATF16949) 、電信行業的質量管理體系(TL9001)、食品安全管理體系HACCP等，是企業組織制度和企業管理制度的總稱。

　　為實現組織的目標， 把若干個不同的管理體系，如質量管理體系ISO9001、環境管理體系ISO14001、職業健康安全管理體系ISO45001，通過一定的方式方法，將其整合在一個架構下運行的一個管理體系。

　　一體化管理體系有狹義和廣義之分。狹義的一體化管理體系如：將上述“兩標”整合的一體化管理體系或上述“三標”整合的一體化管理體系;廣義的一體化管理體系如：集約型一體化管理體系。

　　集約型一體化管理體系，是QHSE(質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系)等“多標”一體化整合管理的再擴展、再提升。QHSE等“多標”整合而成的一體化管理體系自成系統，是一個獨立運行的體系;然若以企業為整體，從全局角度和系統目標來看，QHSE管理與企業其他諸多專項管理仍是多體系在運行;而在本書所述集約型一體化管理體系中，質量管理、環境管理、職業健康安全管理只是管理體系中的一個重要組成部分。